النطاق
- محتوى تدريبي حسب الأدوار
- جلسات للتنفيذيين وفرق تقنية المعلومات
- تهيئة الموظفين الجدد
- القياس والتقارير
المنهجية
- 01
القياس
نحدد مستوى المخاطر الأولي بمحاكاة واقعية.
- 02
التخصيص
نكيف المحتوى حسب الدور والقطاع والتهديدات الحالية.
- 03
التدريب
تدريب قصير ومنتظم وعملي يغير السلوك.
- 04
المتابعة
نقدم تقارير منتظمة عن معدل الإبلاغ والتقدم.
المخرجات
- قياس المخاطر الأولي
- جدول الحملات والتدريب
- النتائج حسب الأقسام
- تقرير تقدم دوري